2021 년 중기요약 · 하반기 일자리계획 회의

2021 년 중기요약 · 하반기 일자리계획 회의

2021 년 우리의 연간 목표는 8 천만입니다. 상반기에는 모든 Yesheng 직원의 노력을 통해 일정에 따라 중간 목표를 성공적으로 달성했습니다.


성능 목표를 달성하면서 생산 공정을 더욱 개선하고 생산 흐름을 엄격하게 제어하며 제품 품질을 보장했습니다. 비용 절감 및 효율성 개선 측면에서 창고 관리 시스템을 업그레이드하고 원자재 활용도를 극대화했으며 폐기물 및 손실을 줄였습니다. 인사 관리에서 우리는 권리, 책임, 보상 및 처벌을 명확히하고 직원들이 "장인 정신" 으로 작업에 접근하고 모든 제품을 세심한주의를 기울여 다루도록 장려했습니다.


물론, 우리는 올해 상반기에 몇 가지 도전에 직면했습니다. 하반기에는 가장 낮은 지점에서 시작하여 세부 사항과 품질에 초점을 맞추고 표준화 된 품질 시스템 관리를 엄격히 준수합니다. 동시에, 우리는 직원들이 전문 기술을 향상시키고 숙련 된 인재 양성을위한 국가 "14 차 5 개년 계획" 의 요청에 응답하도록 장려하고 육성합니다.


티타늄 업계의 선도적 인 기업으로서 우리는 앞으로 나아가고 있습니다!


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